大发uu快3ipad官网无锡高端人才招聘会:骑驴找马的跳槽者越来越多

  • 时间:
  • 浏览:0
  • 来源:彩神软件下载

2015-11-22 09:19江南晚报评论(人参与)

昨天,应聘者与用人单位代表进行面对面的交流。(还月亮 摄)

  本报讯(晚报记者 宋芳)昨日,2015年无锡市第十四届高端人才招聘会在国际饭店举行,57家用人单位携85有一一两个年薪十万以上的职位参会。不少企业在受访时提到,学历统统 敲门砖,关键还是看能力。在招聘会上,“汽车验车员”等技能型人才也和博士后、高校教师一样成为企业热抢的高端人才。

  骑驴找马的跳槽者多了

  高端人才招聘会现场火爆,有一点企业的招聘台前都挤满了求职者。记者在采访时发现,其带有不少求职者是骑驴找马的准备跳槽者。不可能 在一家国有企业做了6年管理岗的小徐,这次希望通大发uu快3ipad官网过招聘会让自己成功跳槽,“外人看当我们我们当我们我们,随便大发uu快3ipad官网说说国有企业很不错,统统 实际不可能 不景气了,工艺落后了,若果老出来找有一一两个更有前景的单位。”同样,40多岁的郭先生在外企不可能 干了10多年采购工作,这次却想找一家民营企业上班,从人人羡慕的外企转到民企,郭先生有他自己的理由,“外企层级概念比较严格,而民营企业随便说说管理粗放,统统 若果有能力,职位上升比较快。”

  “有数据显示以前是只能20%、如今是有40%的人要我 接受新的岗位。”无锡市人社大发uu快3ipad官网局副局长人胡逸介绍,要我 跳槽的人太少,这对于企业来说是一把双刃剑,HR在招聘人才时选用面扩大,共同也面临着本企业人才流失的危险。对于企业而言,不仅仅是要招聘人才也需保留人才。针对无锡的保留人才方面,胡逸认为政府将身段放软,在子女入学、社保待遇等各方面提供激励法律妙招,和企业共同努力将外地人才吸引过来,将本地人才留住。

  IT行业中高端人才紧缺

  据介绍,参加本届招聘会的企业广泛分布于制造业、信息传输、计算机服务和软件业、教育业、金融业、房地产企业等领域。其中,制造业企业有27家,占比将近一半。值得注意的是,计算机服务业参会企业数量比上一届增加了七成,相应的职位需求数也由上一届高端人才招聘会的9.76%上升到了15.62%,该领域的人才需求量猛增。

  “中高端人才比较难招。”太湖云计算信息技术股份有限公司的陈桂华主任分析,无锡近两年IT产业发展比较快,需求的人比较多,而无锡的高校只能江南大学一所,前些年外来就业的人才也相对较少,原应人才紧缺。就自己的企业而言,不可能 现在“互联网+”的兴起,公司给不少传统企业做电子商务的开发,统统 在IT 行业人才需求量很大,这次过来招聘也是希望能吸引更多中高端人才。